جایی که نوآوری
به سرمایه می‌رسد…

روشا، مرکز نوآوری مواد ساختمانی

چشم‌انداز ما

روشا اولین مرکز نوآوری در زمینه‌ی صنعت ساختمان است که در صدد ایجاد ارتباط میان صنعت و دانشگاه است که منجر به حل چالش‌های صنعت ساختمان‌سازی و ورود فناوری‌های پیشرفته دنیا به صنعت کشور می‌شود. روشا محلی برای رشد و پرورش استارتاپ‌های نوپا در حوزه‌ مواد ساختمانی و نیز روش‌های ساخت نوین است که با ارائه‌ بهترین امکانات، ایده‌های نوآورانه را به سرمایه می‌رساند. ما در روشا بر آن هستیم که با در اختیار قرار دادن تیم کارشناسی خبره، منتورینگ تخصصی، ارتباط اثربخش با شبکه‌ای از سرمایه‌گذاران و افراد و نهادهای تأثیرگذار در این حوزه، همراه خوبی برای استارتاپ شما باشیم.

نوآوری

هدف ما توسعه و هوشمند شدن شهر و شهروند است، برای تحقق این هدف نخبگان را دور هم جمع کردیم و نوآورانه عمل می کنیم.

آموزش

لذت استفاده از تکنولوژی و فناوری، تجربه کار با ماست.حرفه ای ترین نخبگان در حوزه نرم افزاری سال ها تجربه خود را در پیاده سازی پیچیده ترین پروژه ها به کار گرفته اند

تولید

کارگردانی، سناریو نویسی، تصویربرداری در کنار مدیریت رسانه، تولید محتوای خلاق را برای محصولات وخدمات به ارمغان می آورد.

فراخوان جذب ایده

زمان برگزاری

– ثبت نام و ارسال ایده‌ها از تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ همزمان با برگزاری رویداد جذب ایده
– مدت زمان ارزیابی و تایید ایده‌ها ۲۰ روز پس از ارسال

محل برگزاری

– تهران، خیابان گاندی جنوبی، کوچه پالیزوانی، پلاک ۱۹
– تهران، خیابان کارگر شمالی، پردیس فنی دانشگاه تهران، شتاب‌دهنده آینده‌پژوه هم‌افزا

جذب ایده‌ی فناورانه

مرکز نوآوری مواد ساختمانی با استفاده از ظرفیت‌های صندوق نوآوری و شکوفایی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در راستای حمایت از ظرفیت‌های نخبگان دانشگاهی و پژوهشگران مواد ساختمانی سراسر کشور، با فراهم آوردن بستری برای تجاری‌سازی از ایده‌های نوآورانه‌ی قابل اجرا مرتبط با حوزه‌ی بتن و فناوری‌های نوین آن حمایت می‌کند.


حمایت از ایده

  • امکان بهره‌گیری از تجربیات افراد موفق و مشاوران صنعت (منتورینگ)
  • بهره‌مندی از فضای اداری و امکانات شتاب‌دهی و بهره‌مندی از خدمات آزمایشگاهی
  • مشارکت در تامین سرمایه‌ی اولیه به صورت ارائه‌ی خدمات
  • کمک به تهیه‌ی طرح کسب و کار و نمونه‌ی اولیه یا اصلاح و بهبود تولید نیمه‌صنعتی
  • معرفی به سرمایه‌گذاران و شبکه‌ی تجاری
  • بهره‌مندی از آموزش‌های تخصصی

خدمات ما

فضای کار اشتراکی

کسب و کارهای نوپای خلاقانه، استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های نوآور در اکوسیستم شتابدهی ما با بهره‌مندی از خدمات مشاوره، منتورینگ و سرمایه‌گذاری در مسیر رشد به گونه‌ای راهبری می‌شوند که درفضای رقابتی دنیای امروز، هویت و حیات خود را کسب نمایند و بالغ شوند.

مشاوره و منتورینگ

شرکت‌ها‌ و برندهای معتبر و بزرگ داخلی و خارجی در زمینه‌های راه‌اندازی، مدیریت منابع انسانی، مطالعات و تحقیقات بازار، برندسازی، روش‌های بازاریابی دیجیتال و طراحی مدل‌های درآمدی خلاقانه برای کسب و کار خود، همیشه و در همه‌جا از خدمات مشاوره و راهبری متخصصین ماموت، بهره می‌برند.

سرمایه‌گذاری

هویت کسب‌وکارهای خلاق و شهرهای نوآور، با راه‌حل‌های طراحی‌شده توسط متخصصین ماموت، برای همیشه در ذهن مخاطبان، ماندگار می‌شوند.

مراحل شتاب‌دهی

ثبت ایده‌ی
اولیه

جلسه‌ی
ارزیابی

پذیرش و
استقرار تیم

کارگاه‌های
آموزشی

مشاوره‌ی
تخصصی

تامین سرمایه‌ی
اولیه

کمک به جذب
سرمایه‌گذار

رویدادها و فراخوان‌ها

جلسات ارزیابی

طرح‌های ورودی

منتورها

آموزش‌ها

آموزش‌های تخصصی

این بخش با آموزش‌های تخصصی متناسب با حوزه کسب و کار کارآفرینان به ارتقای دانش و مهارت مجموعه‌های نوپا می‌پردازد.

آموزش‌های عمومی

این بخش با اختیار گذاشتن آموزش‌های رایگان در سطوح مبتدی تا پیشرفته برای عموم دانش‌پژوهان، به ارتقای دانش عمومی می‌پردازد.

 در عصر حاضر، اهمیت برقراری ارتباط، تا حدی است که انسان‌ها پیوسته دست به ابداع و ساخت انواع ابزارها و روش‌ها برای بهبود کیفیت آن می‌زنند. به طور معمول ساعاتی که افراد شاغل در کنار همکارانشان می‌گذرانند، بیشتر از ساعاتی است که با خانواده‌ی خود سپری می‌کنند. این افراد به طور میانگین در روز ۶ تا ۸ ساعت از روز را در محل کار و با همکاران خود می گذرانند. 

 در عصر حاضر، اهمیت برقراری ارتباط، تا حدی است که انسان‌ها پیوسته دست به ابداع و ساخت انواع ابزارها و روش‌ها برای بهبود کیفیت آن می‌زنند. به طور معمول ساعاتی که افراد شاغل در کنار همکارانشان می‌گذرانند، بیشتر از ساعاتی است که با خانواده‌ی خود سپری می‌کنند. این افراد به طور میانگین در روز ۶ تا ۸ ساعت از روز را در محل کار و با همکاران خود می گذرانند. 

 در عصر حاضر، اهمیت برقراری ارتباط، تا حدی است که انسان‌ها پیوسته دست به ابداع و ساخت انواع ابزارها و روش‌ها برای بهبود کیفیت آن می‌زنند. به طور معمول ساعاتی که افراد شاغل در کنار همکارانشان می‌گذرانند، بیشتر از ساعاتی است که با خانواده‌ی خود سپری می‌کنند. این افراد به طور میانگین در روز ۶ تا ۸ ساعت از روز را در محل کار و با همکاران خود می گذرانند.